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香港，2023年3月13日– 作为最大的泛亚地区人寿及健康保险集团，友邦保险控股有限公司（「本公司」，联同其附属公司统称为「友邦保险」或「本集团」；股份代号：1299）发布其2022年环境、社会及管治报告，重点阐述其环境、社会及管治策略的重大进展。

友邦保险集团首席执行官兼总裁李源祥表示：「作为亚洲领先的人寿及健康保险集团，为受影响的本地社区应对社会及环境的严峻挑战，对友邦保险而言既是庞大的机遇，也是重要的责任。我们的环境、社会及管治工作重心以目标为本，我们坚信社区福祉与环境健康息息相关。过去一年，我们在环境、社会及管治方面取得的成就令我深感自豪。我们将继续与持份者携手，协助亚洲大众实践『健康、长久、好生活』」。

2022年，友邦保险在其环境、社会及管治策略的五大支柱（「健康和保健」、「可持续投资」、「可持续营运」、「员工及文化」，以及「有效的管治」）均取得进展。友邦保险亦已正式成立气候及净零督导委员会，为2050年或之前迈向净零排放提供支援，务求相关的短期目标能在2023年年底前获科学基础减量目标计划(SBTi)验证。

透过「健康和保健」支柱，我们与亚洲社区合作，改善大众的身心和环境健康。友邦保险致力提倡财务共融、扩大获得优质健康护理的渠道，务求为社会产生积极影响，并实现更佳的健康成果。友邦保险为超过4,100万份个人保单的持有人及逾1,700万名团体保险计划的参与成员提供财务保障，2022年的保险给付和理赔总额达160亿美元。透过「AIA One Billion」计划，友邦保险致力实现在2030年前推动十亿人实践「健康、长久、好生活」的愿景，迄今已累计推动2.58亿人参与计划。

「可持续投资」支柱作为友邦保险的环境、社会及管治策略之一，旨在将资本配置在致力为可持续发展作出贡献的公司、投资未来，以及降低友邦保险在未来的低碳经济下面临资产搁浅的风险，从而创造长期价值。在2022年，友邦保险投资于医疗保健行业以及环境、社会及管治债券的规模分别达63亿美元及43亿美元。我们在新加坡推出友邦保险可持续发展多元主题基金 (AIA Sustainable Multi-Thematic Fund)，按多元主题准则，间接投资于商业模式及营运实践符合部分联合国可持续发展目标(Sustainable Development Goals)的公司。本公司亦已于一般账户资产当中直接管理的固定收益及股票资产应用我们专有的环境、社会及管治评级评分卡。

在「可持续营运」支柱下，友邦保险致力改善本公司业务营运的环境绩效，并在采购决策中纳入环境、社会及管治考量。我们近期所有的房地产发展及重建项目，均符合甚至超越行业的绿色建筑认可标准。截至2022年年底，每名员工的温室气体排放量较2019年减少23%。

「员工及文化」支柱方面，本公司致力营造多元共融和具支持性的企业文化，确保就业和晋升流程公平公正，赋能员工实现成功。在2022年，友邦保险获纳入彭博性别平等指数(Bloomberg Gender Equality Index)，成为仅有五家获纳入该指数的香港上市公司之一；同时连续六年位列盖洛普(Gallup)环球金融及保险业指标的首四分位。

「有效的管治」支柱确保友邦保险保持最高标准的业务营运模式，为友邦保险奠下基础，得以成为负责任的企业。本公司继续荣获Sustainalytics评选为保险行业及区内环境、社会及管治最高评级企业之一，并在MSCI环境、社会及管治评级取得「AA」级。

友邦保险集团可持续发展主管Amita Chaudhury表示：「友邦保险的2022年环境、社会及管治报告概述了我们如何加快推进环境、社会及管治策略，并且把环境、社会及管治融入集团各个层面。我们相信，遵循『健康和保健』、『可持续投资』、『可持续营运』、『员工及文化』以及『有效的管治』这五大支柱行事，定能推动亚太社区实现更健康、更可持续的发展。鉴于亚洲正受到气候变化和医疗保健开支攀升所带来的广泛影响，我们的工作已经变得空前重要。」